多选题：关于继任规划的说法，正确的是（　　）。

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：多选题
号外号外：注册会员即送体验阅读点！

题目内容：

关于继任规划的说法，正确的是（　　）。 A．继任规划是根据人员的分布状况和层级结构拟定的人员晋升方案
B．继任规划是为了填补组织中最重要的管理决策职位而制定的计划
C．继任规划能够帮助组织中高潜质的员工实现职业发展计划
D．继任规划主要用于改变组织内人力资源结构不合理的状态
E．继任规划是对不同职务或类型工作人员分布的规划

参考答案：

答案解析：

最先研究学习策略的心理学家是（　）

最先研究学习策略的心理学家是（　）A．布鲁纳 B．罗杰斯 C．桑代克 D．斯金纳

分类：中级人力资源管理题型：多选题

某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元，该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减

某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元，该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人，则该地区汽车生产工人的劳

分类：中级人力资源管理题型：多选题

关于劳动关系的说法，正确的是（　　）。

关于劳动关系的说法，正确的是（　　）。 A．劳动关系是一种经济关系而非社会关系 B．劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系 C．劳动关系在劳动过程中形成 D．

分类：中级人力资源管理题型：多选题

关于工作丰富化的说法，错误的是（　　）。

关于工作丰富化的说法，错误的是（　　）。 A．工作丰富化比工作专业化和简单化更能增加员工的工作满意度 B．管理者对下属的工作指导和授权对于工作丰富化的实施没有价

分类：中级人力资源管理题型：多选题

会员通过交易单元从事证券交易业务，应当向深圳证券交易所缴纳交易单元（　　）。

会员通过交易单元从事证券交易业务，应当向深圳证券交易所缴纳交易单元（　　）。 A．网关费 B．流速费 C．流量费 D．使用费

分类：中级人力资源管理题型：多选题