题目内容：
情境模拟测试法比较适合招聘（ ）
A．服务人员 B．销售人员
C．科研人员
D．管理人员
E．事务性人员
参考答案：
答案解析：
多选题：情境模拟测试法比较适合招聘（ ）
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．销售人员
C．科研人员
D．管理人员
E．事务性人员
B．销售人员
C．科研人员
D．管理人员
E．事务性人员
2011年12月31日。甲公司对应收乙公司的账款进行减值测试。应收账款余额合计为1 000 000元，甲公司根据乙公司的
2011年12月31日。甲公司对应收乙公司的账款进行减值测试。应收账款余额合计为1 000 000元，甲公司根据乙公司的资信情况决定按5％计提坏账准备。2012
关于异议登记，下列说法错误的是（ ）。
关于异议登记，下列说法错误的是（ ）。A．异议登记是更正登记中发生的 B．异议登记申请人应在异议登记之日起20日内起诉 C．异议登记期间，未经异议登记权利人同
下列各项中，不属于全装配式结构特点的是（ ）。
下列各项中，不属于全装配式结构特点的是（ ）。A．造价低 B．受季节影响小 C．工厂化程度高 D．可以利用工业废料
完全竞争市场必须具备的条件不包括（ ）。
完全竞争市场必须具备的条件不包括（ ）。A．所买卖的商品具有同质性，不存在差别 B．市场信息完全 C．新生产者很难进入市场 D．有相当多的卖者和买者，并且可以
下列房地产权利中，属于担保物权的是（ ）。
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