题目内容：
常用的培训与开发效果的评估方法是（ ）。
参考答案：
答案解析：
单选题：常用的培训与开发效果的评估方法是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
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下列关于代位权和撤销权的表述中错误的是（ ）。
下列关于代位权和撤销权的表述中错误的是（ ）。
当事人约定由（ ）履行债务的，第三人不履行债务或者履行债务不符合约定，债务人应当向债权人承担违约责任。
当事人约定由（ ）履行债务的，第三人不履行债务或者履行债务不符合约定，债务人应当向债权人承担违约责任。
根据《合同法》的规定，下列有关可变更或者可撤销合同的效力的表述中，正确的是（ ）。
根据《合同法》的规定，下列有关可变更或者可撤销合同的效力的表述中，正确的是（ ）。
Conference lines do not provide a scheduled service．（ ）
Conference lines do not provide a scheduled service．（ ）
A delivery order is issued by（ ）．
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