多选题：以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是（　　）。

题目内容：

以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是（　　）。 A．前者的明确性高于后者
B．前者所覆盖的事实状态小于后者
C．前者的明确性低于后者
D．前者所覆盖的事实状态大于后者
E．前者的稳定性高于后者

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有（　　）。

各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有（　　）。A．用工权利能力 B．用工行为能力 C．劳动休息权力 D．劳动权利能力 E．劳动行为能力

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构成团队有效性的要素有（　　）。A．绩效 B．成员满意度 C．团队学习 D．外人的满意度 E．薪酬

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现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（　　）。A．求才 B．用才 C．育才 D．激才 E．爱才

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