单选题:当合同有关约定不明确时,以下原则不正确的是( )。

题目内容:
当合同有关约定不明确时,以下原则不正确的是( )。 A.质量要求不明确的,首先应按照国家标准、行业标准履行
B.价款或者报酬不明确的,按照订立合同时订立地的市场价格履行
C.履行期限不明确的,债务人可以随时要求履行,债权人也可以随时要求履行,但应当给对方必要的准备时间
D.履行费用的负担不明确的,由履行义务一方负担
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劳动者患病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能再从事原来工作,也不能从事用人单位安排的其他工作时而解除劳动合同,在给予员工经济补偿金和医疗补助费的同时,如果是

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中外合资经营企业与其他经济组织合并的决议,必须经全体董事一致通过。(  )

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我们之所以进行科学细致的薪酬管理,目的是为了( )等。A.确保薪酬水平具有竞争力 B.激励和保留员工 C.使得公司利益和员工利益共同发展 D.符合企业发展战略

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