单选题：核心雇员流失体现为对关键人员依赖的风险，包括缺乏足够的后援/替代人员，相关信息缺乏共享和文档记录，缺乏岗位轮换机制等。

法律/合规部门主要承担以下（　　）职责。A．协助制定法律/合规政策 B．适时修订规章制度和操作规程，使其符合法律和监管要求 C．开展法律/合规培训和教育项目 D

商业银行都致力于培育良好的风险文化，对此以下描述正确的有（　　）。A．风险文化是商业银行在经营管理活动中逐步形成的风险管理理念、哲学和价值观 B．风险文化由风险

下列关于资本作用的说法，正确的有（　　）。A．资本为商业银行提供融资 B．吸收和消化损失 C．支持商业银行过度业务扩张和风险承担 D．维持市场信心 E．为商业银

下列关于商业银行风险管理策略的说法中，正确的有（　　）。A．某商业银行向多个国家的企业发放贷款，这应用了风险分散的方法 B．某商业银行在买入股票的同时，买入相应

对于不可管理的风险，商业银行可以采取的管理办法是（　　）。A．风险分散 B．风险对冲 C．风险转移 D．风险规避 E．风险补偿