单选题:( )是指因公司及员工违反法律法规、基金合同和公司内部规章制度等而导致公司可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉

  • 题目分类:基金法律法规
  • 题目类型:单选题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:
( )是指因公司及员工违反法律法规、基金合同和公司内部规章制度等而导致公司可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险。 A.市场风险
B.合规风险
C.操作风险
D.信用风险

参考答案:
答案解析:

合规管理部门对( )负责。

合规管理部门对( )负责。A.监事会 B.董事会 C.督察长 D.总经理

查看答案

监事会每年至少召开一次会议,监事会决议至少须经( )投票通过。

监事会每年至少召开一次会议,监事会决议至少须经( )投票通过。A.全体监事 B.半数以上监事 C.全体股东 D.半数以上股东

查看答案

不属于加强合规文化建设时应努力的内容为( )。

不属于加强合规文化建设时应努力的内容为( )。A.加强管理层对合规文化建设工作的足够重视 B.加强合规管理部门与业务部、监察稽核部等各部门之间的信息交流和良好的

查看答案

基金管理人的内部控制机制的层次包括( )。Ⅰ.员工自律Ⅱ.各部门主管的检查监督Ⅲ.公司管理层对人员和业务的监督控制Ⅳ.董

基金管理人的内部控制机制的层次包括( )。Ⅰ.员工自律Ⅱ.各部门主管的检查监督Ⅲ.公司管理层对人员和业务的监督控制Ⅳ.董事会或者其领导下的专门委员会的检查、监督

查看答案

基金管理人内部控制机制不包括( )。

基金管理人内部控制机制不包括( )。A.员工自律 B.各部门主管(包括监察稽核)的检查监督 C.行业自律 D.公司管理层对人员和业务的监督控制

查看答案