单选题：下面对第二次世界大战以后的劳动关系的说法错误的是（　　）。

题目内容：

下面对第二次世界大战以后的劳动关系的说法错误的是（　　）。 A．劳资关系发展的总态势趋于缓和
B．工业民主化、集体谈判制度和三方协商机制出现
C．政府所起的作用是规范劳资双方的行为、相对平衡双方实力
D．解决劳资矛盾、劳资争端的途径趋于制度化、法律化

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

在个人层次的职业生涯管理方法中，给个人提供自我评估工具和机会的具体方法有（　　）。

在个人层次的职业生涯管理方法中，给个人提供自我评估工具和机会的具体方法有（　　）。A．入职前讨论会 B．退休前讨论会 C．职业生涯讨论会 D．提供职业生涯手册

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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公平交易中，熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额是（　　）。 A．公允价值 B．可变现净值 C．重置成本 D．历史成本

分类：中级人力资源管理题型：单选题

公司的设立与公司法基本制度包括（　　）。 A．公司的设立条件 B．公司名称制度 C．公司住所制度 D．公司章程制度 E．公司利益分配制度

分类：中级人力资源管理题型：单选题

会计确认主要解决的问题包括（　　）。 A．确定某一经济业务是否需要进行确认 B．确定一项经济业务的货币金额 C．确定某一经济业务应在何时进行确认 D．确定某一经

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