单选题：企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作是（　　）。

题目分类：全国银行系统
题目类型：单选题
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题目内容：

企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作是（　　）。 A．收集信息
B．实施人力资源规划
C．明确企业战略目标
D．预测内部人力资源需求

参考答案：

答案解析：

根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是（　　）。

根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是（　　）。A．激励因素缺乏 B．保健因素缺乏 C．激励因素充足 D．保健因素充足

分类：全国银行系统题型：单选题

回复上级机关的询问，使用（　　）。

回复上级机关的询问，使用（　　）。A．通报 B．报告 C．请示 D．通知

分类：全国银行系统题型：单选题

下列服务项目合同条件中，咨询服务方承担风险最大的是（　　）合同。

下列服务项目合同条件中，咨询服务方承担风险最大的是（　　）合同。 A．成本加酬金 B．时间加材料 C．固定总价 D．以时间为基础的

分类：全国银行系统题型：单选题

工程建设项目环境影响评价的工作程序不包括（　　）。

工程建设项目环境影响评价的工作程序不包括（　　）。 A．准备阶段 B．正式阶段 C．实施阶段 D．报告书编制阶段

分类：全国银行系统题型：单选题

下列合同中，属于无名合同的是（　　）。

下列合同中，属于无名合同的是（　　）。A．在校生小张辅导一名初中生时同其家长签订的服务合同 B．王某将一套房子赠与外孙的赠与合同 C．周某向朋友李某借钱时签订的

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