绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为( ) 绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为( ) A.目标管理法 B.绩效标准法 C.直接指标法 D.成绩记录法 分类:幼儿 题型:填空题 查看答案
针对( )的培训开发,应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。 针对( )的培训开发,应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。 A.基础理论知识 B.创造性 C.解决问题能力 D.技能性 分类:幼儿 题型:填空题 查看答案