单选题:证券业从业人员取得执业证书后,发生下列( )情形的,原聘用机构应当在情形发生后10日内向协会报告,由证券业协会变更该人 题目分类:证券市场基本法律法规 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 证券业从业人员取得执业证书后,发生下列( )情形的,原聘用机构应当在情形发生后10日内向协会报告,由证券业协会变更该人员执业注册登记。 Ⅰ.辞职Ⅱ.不为原聘用机构所聘用的 Ⅲ.变更聘用机构的Ⅳ.与原聘用机构解除劳动合同的 A.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ A.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ A.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ 参考答案: 答案解析:
操作员:张亚男,操作日期:2014年10月28日填制记账凭证2014年10月28日,向创新能源有限公司销售库存商品一批, 操作员:张亚男,操作日期:2014年10月28日填制记账凭证2014年10月28日,向创新能源有限公司销售库存商品一批,不含税销售额6 000元,增值税税额 分类:证券市场基本法律法规 题型:单选题 查看答案
操作员:张亚男,操作日期:2014年10月12日新增付款条件付款条件编码:100D付款条件名称:100天优惠日:30、折 操作员:张亚男,操作日期:2014年10月12日新增付款条件付款条件编码:100D付款条件名称:100天优惠日:30、折扣率:3%优惠日:60、扣扣率 分类:证券市场基本法律法规 题型:单选题 查看答案
从业人员拒绝协会调查或者检查的,或者所聘用机构拒绝配合调查的,下列说法正确的有( )。Ⅰ.由协会责令改正Ⅱ.拒不改正的 从业人员拒绝协会调查或者检查的,或者所聘用机构拒绝配合调查的,下列说法正确的有( )。Ⅰ.由协会责令改正Ⅱ.拒不改正的,给予纪律处分Ⅲ.情节严重的,由中 分类:证券市场基本法律法规 题型:单选题 查看答案
人力资源管理制度规划的基本步骤包括( ) 人力资源管理制度规划的基本步骤包括( )A.调查人力资源管理制度的现状 B.提出人力资源管理制度草案 C.制定人力资源管理内容 D.逐步修改调整、充实完善 E 分类:证券市场基本法律法规 题型:单选题 查看答案