题目内容：
下列各项不属于提取关键绩效指标方法的是（ ）。
A．问卷调查法 B．目标分解法
C．关键分析法
D．标杆基准法
参考答案：
答案解析：
单选题：下列各项不属于提取关键绩效指标方法的是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．目标分解法
C．关键分析法
D．标杆基准法
B．目标分解法
C．关键分析法
D．标杆基准法
劳动法规定的劳动标准为（ ）劳动标准，具有单方面的（ ）。
劳动法规定的劳动标准为（ ）劳动标准，具有单方面的（ ）。A．最高，非强制性 B．最低，非强制性 C．最高，强制性 D．最低，强制性
当你在工作中受到领导表扬时，你通常会（ ）。
当你在工作中受到领导表扬时，你通常会（ ）。A．心里觉得特别高兴 B．认为领导有工作方法、艺术 C．认为这是自己努力工作的结果 D．想着工作还可以干得更好些
职工办事公道，对企业的意义在于（ ）。
职工办事公道，对企业的意义在于（ ）。A．在市场的各种交往中，会赢得较好的企业信誉 B．在企业内部，会形成一种凝聚力，产生一种发展的合力 C．不断提高产品市场
职业技能的认证内容包括（ ）。
职业技能的认证内容包括（ ）。A．职业资质 B．资格认证 C．社会认证 D．单位嘉奖
人的发展具有的特征包括（ ）。
人的发展具有的特征包括（ ）。A．充分发展的可能性 B．阶段性 C．发展方向的多样性 D．长期性 E．发展结果的差异性