多选题:按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为(  )。

  • 题目分类:中级工商管理
  • 题目类型:多选题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:
按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为(  )。 A.总体规划
B.具体计划
C.短期规划
D.中期规划
E.长期规划

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

精神分析理论的核心是(  )。

精神分析理论的核心是(  )。 A.意识 B.意识过程 C.前意识 D.潜意识

查看答案

构成社会环境的主要构成要素包括(  )。

构成社会环境的主要构成要素包括(  )。 A.家庭 B.群体 C.山川 D.工作单位 E.大众传媒和文化

查看答案

关于定性研究和定量研究,正确的说法是(  )

关于定性研究和定量研究,正确的说法是(  )A.定量研究比定性研究可以获得更多元的资料 B.定性研究事先要有假设并在研究中进行检验 C.定量研究一般注重变量的操

查看答案

志愿者评估主要是针对其参与志愿服务的动机进行评估,以下表现出“以自我为中心”的是(  )

志愿者评估主要是针对其参与志愿服务的动机进行评估,以下表现出“以自我为中心”的是(  )A.现在帮助别人,将来“善有善报” B.以行动表达对他人的同情和关爱 C

查看答案

矫正对象小张经社会工作者小王推荐,参加由某职业学校为失学失业青少年举办的为期两年的教育培训。两个月后,小王在随访时了解到

矫正对象小张经社会工作者小王推荐,参加由某职业学校为失学失业青少年举办的为期两年的教育培训。两个月后,小王在随访时了解到,学校老师认为小张表现不错,但小张觉得同

查看答案