多选题：根据赫兹伯格双因素理论的划分，激励因素包括（　　）。

题目内容：

根据赫兹伯格双因素理论的划分，激励因素包括（　　）。 A．成就感
B．别人的认可
C．工资
D．工作本身
E．责任和晋升

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

认为行为结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素的理论是（　　）。

认为行为结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素的理论是（　　）。A．期望理仑 B．强化理论 C．双因素理论 D．公平理论

分类：中级人力资源管理题型：多选题

工程量清单主要由（）等组成，是编制标底和投标报价的依据。A．分部分项工程量清单　　　　　　 B．单项工程清单 C．措施项目清单　　　　　 D．单位工程清单 E

分类：中级人力资源管理题型：多选题

分项工程质量验收记录应有（　　）签字。 A．项目经理 B．监理工程师 C．项目专业质检员 D．项目专业技术负责人

分类：中级人力资源管理题型：多选题

施工企业在建立施工安全管理体系时，应遵循的原则有（　　）。 A．要建立健全安全生产责任制和群防群治制度 B．项目部可自行制定本项目的安全管理规程 C．必须符合法

分类：中级人力资源管理题型：多选题

施工质量影响因素主要有“4MlE”,其中“4M”包括（　　）。 A．人 B．机械 C．资金 D．环境

分类：中级人力资源管理题型：多选题