多选题：实施员工培训需求的评估，可以从（　　）等角度来收集培训需求信息。

题目内容：

实施员工培训需求的评估，可以从（　　）等角度来收集培训需求信息。 A．人力资源部门
B．受训人员
C．受训人员的直接上司
D．公司
E．人力资源专家

参考答案：

答案解析：

下列选项中，属于品德测评的方法是（　　）

下列选项中，属于品德测评的方法是（　　）A．SWOT分析法 B．FRC品德测评法 C．问卷法 D．竞争五要素分析法 E．投射技术

分类：理论知识题型：多选题

人力资源的一般特点包括（　　）A．实践性 B．时间性 C．消费性 D．创造性 E．主观能动性

分类：理论知识题型：多选题

由有就业要求的人不能满足其就业需要而引起的失业是（　　）A．摩擦性失业 B．技术性失业 C．结构性失业 D．需求不足性失业

分类：理论知识题型：多选题

会计的最基本职能就是会计监督。（　　）A．正确 B．错误

分类：理论知识题型：多选题

会计科目是对会计对象的具体内容进行分类的，它既有分类的名称，又有一定的格式。（　　）A．正确 B．错误

分类：理论知识题型：多选题