多选题:制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有(  )。 A.后继效应
B.评价指标对考评的影响
C.自我中心效应
D.评价标准对考评的影响
E.员工绩效的分布误差

参考答案:
答案解析:

地缘群体是( )的重要类型。

地缘群体是( )的重要类型。 A.初级群体 B.非正式群体 C.参照群体 D.外群体

查看答案

企业根据消费者所处地理位置来细分市场的标准是指( )

企业根据消费者所处地理位置来细分市场的标准是指( ) A.地理标准 B.人口标准 C.心理标准 D.行为标准

查看答案

根据科斯定理,只要法定权利可以自由交换,且( )。那么法定权利的最初配置状态对于资源配置效率而言就是无关紧要的。

根据科斯定理,只要法定权利可以自由交换,且( )。那么法定权利的最初配置状态对于资源配置效率而言就是无关紧要的。 A.交易成本等于零 B.交易成本小于零 C.交

查看答案

人岗匹配包括(  )。

人岗匹配包括(  )。A.岗位与岗位之间相匹配 B.员工与员工之间相匹配 C.工作报酬与员工贡献相匹配 D.工作要求与员工素质相匹配 E.工作报酬与员工学历相匹

查看答案

目前,用户在使用个人征信系统查询个人信用报告时,需要支付一定费用。(  )

目前,用户在使用个人征信系统查询个人信用报告时,需要支付一定费用。(  )

查看答案