单选题：有些领导具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，并具有个性化风格，这种类型的领导属于（　　）。

题目内容：

有些领导具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，并具有个性化风格，这种类型的领导属于（　　）。 A．魅力型领导
B．交易型领导
C．支持型领导
D．成就取向式领导

参考答案：

答案解析：

根据下文回答第题。A．米诺环素B．氯霉素C．四环素D．多西环素E．乙胺丁醇用量过大可引起灰婴综合征的是（　）

分类：中级人力资源管理题型：单选题

小张和小王借鉴的这种领导风格的有效性取决于(　　)。 A．领导的个人魅力 B．组织文化的支持 C．员工的能力，如智力、知识技术等 D．是否规定目标完成的时间期限

分类：中级人力资源管理题型：单选题

监测报告内容应包括：（　　）。A．工程概况、监测项目和各测点的平面和立面布置图 B．信息反馈系统 C．采用仪器设备和监测方法 D．监测数据处理方法和监测结果过程

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列属于燃气管道安装要求的是（）。A．高压和中压A燃气管道、中压B和低压燃气管道都宜采用钢管 B．地下燃气管道不得从建筑物和大型构筑物的下面穿越 C．地下燃气管

分类：中级人力资源管理题型：单选题

绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与(　　)的原理最为吻合。 A．领导成员交换理论 B．双因素理论 C．期望理论 D．ERG理论

分类：中级人力资源管理题型：单选题