多选题：在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响是（　　）。

题目分类：人力资源管理
题目类型：多选题
号外号外：注册会员即送体验阅读点！

题目内容：

在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响是（　　）。 A．工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降
B．工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降
C．工资率上升可能导致劳动力需求量下降，也可能导致劳动力需求量上升
D．工资率上升必然导致劳动力需求量上升
E．工资率上升必然导致劳动力需求量下降

参考答案：

答案解析：

在下列主张中，比较准确地体现了启发性教学原则的是（　　）。

在下列主张中，比较准确地体现了启发性教学原则的是（　　）。A．学不躐等 B．各因其材 C．开而弗达 D．温故而知新

分类：人力资源管理题型：多选题

我国首次以法律形式明确规定国家实行教师资格制度的文件是（　）。

我国首次以法律形式明确规定国家实行教师资格制度的文件是（　）。A．《中华人民共和国教师资格条例实施办法》 B．《中华人民共和国教师法》 C．《中华人民共和国教师

分类：人力资源管理题型：多选题

(1)编写程序“cx．prg”，用SQL语句查询“school”数据库中参加了课程编号为“0002”的学生的“学号”、“

(1)编写程序“cx．prg”，用SQL语句查询“school”数据库中参加了课程编号为“0002”的学生的“学号”、“姓名”、“课程编号”和“成绩”。(2)

分类：人力资源管理题型：多选题

《中华人民共和国教育法》于（　）9月1日期施行。

《中华人民共和国教育法》于（　）9月1日期施行。A．1997年 B．1994年 C．1996年 D．1995年

分类：人力资源管理题型：多选题

“我们敢说日常所见的人中，十之八九都是他们的教育所决定的”。这一观点出自洛克的__________。

“我们敢说日常所见的人中，十之八九都是他们的教育所决定的”。这一观点出自洛克的__________。

分类：人力资源管理题型：多选题