多选题：人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是（　　）。

题目内容：

人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是（　　）。 A．对顾客群的分析
B．对新加入竞争者的分析
C．对市场环境的分析
D．对企业优、劣势的分析
E．对竞争策略的分析

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

下列有关均衡国民收入的描述正确的是（　　）

下列有关均衡国民收入的描述正确的是（　　）A．一国每年所生产出的产品的货币价值 B．总需求大于总供给时的收入 C．总需求小于总供给时的收入 D．总需求等于总供给

分类：理论知识题型：多选题

以下属于人力资源需求预测的定量方法的是（　　）。A．经验预测法 B．描述法 C．转换比率法 D．德尔菲法

分类：理论知识题型：多选题

下列选项中，导致总需求曲线向右上方移动的因素是（　　）A．政府支出的增加 B．政府支出的减少 C．私人投资的减少 D．消费的减少

分类：理论知识题型：多选题

下列各项中，符合城镇土地使用税有关纳税义务发生时间规定的有（　　）。A．纳税人新征用的耕地，自批准征用之月起缴纳城镇土地使用税 B．纳税人出租房产，自交付出租房

分类：理论知识题型：多选题

下列关于关税完税价格的说法，正确的有（　　）。 A．出口货物的关税完税价格不包含出口关税 B．进口货物的保险费无法确定时，海关应按照货价的5%计算保险费 C．进

分类：理论知识题型：多选题