题目内容：
绩效考评结果可以作为( )的决策依据。
A．人员招募甄选 B．人员培训
C．确定和调整员工薪酬
D．人才开发决策
E．员工退休
参考答案：
答案解析：
多选题：绩效考评结果可以作为( )的决策依据。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
B．人员培训
C．确定和调整员工薪酬
D．人才开发决策
E．员工退休
B．人员培训
C．确定和调整员工薪酬
D．人才开发决策
E．员工退休
员工因任务不明而产生的压力属于( )压力来源。
员工因任务不明而产生的压力属于( )压力来源。A．企业文化 A．企业文化 B．角色模糊 B．角色模糊 C．角色冲突 C．角色冲突 D．工作
技术开发型的企业发展战略是( )。
技术开发型的企业发展战略是( )。A．自下而上推动 B．长期期发展战略 C．主要依靠小组长和操作者 D．采用内涵扩大再生产的发展模式
对于金融企业而言，指标权重最高的应该是( )
对于金融企业而言，指标权重最高的应该是( )A．财务 B．客户 C．内部流程 D．学习和成长
不能提炼分解出具体岗位关键绩效指标的管理工具是( )。
不能提炼分解出具体岗位关键绩效指标的管理工具是( )。A．战略地图 B．目标分解鱼骨图 C．任务分工矩阵 D．岗位胜任特征指标体系
目前流行的企业大学的组织模式有( )。
目前流行的企业大学的组织模式有( )。A．咨询型组织模式 B．指导型组织模式 C．合作型组织模式 D．独立型组织模式 E．战略联合型组织模式