题目内容：
回答题：王浩，50岁，A银行卡管理中心主任，军队转业干部，工作严谨、稳重，缺乏幽默，爱支配别人，喜欢对别人发号施令，注重自我影响力与地位，号称“王古板”，但他敬业、正直豁 达、办事雷厉风行，自我要求高，追求完美。手下人员构成上年轻人居多、文化层次较高，张倩和李强就是其中的佼佼者。张倩，会计学专业，为人机灵、能干、肯吃苦，富有激情，做事讲究效率，雷厉风行，但不太关心对他人的影响，好面子、自尊心强，比较注重自我荣誉与表扬，去年被评为全省银行卡系统先进工作者。李强，计算机专业，系统管理员，个性好强、知识渊博、肯钻研，为银行卡管理中心的数字化改造立下了汗马功劳，性格内向，追求优异与团队合作，易与他人形成良好的人际关系，但也易于受他人影响。
从王浩的表现可以看出，他具有较高的（ ）。 A．亲和需要
B．关系需要
C．权力需要
D．成就需要
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答案解析：