题目内容：
简述企业人力资源管理策略与经营策略的关系，以及人力资源战略规划设计的要求。参考答案：
答案解析：
简答题：简述企业人力资源管理策略与经营策略的关系，以及人力资源战略规划设计的要求。
- 题目分类：高级人力资源管理师
- 题目类型：简答题
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让人去适应事，这表现为人事行政管理功能中的（ ）功能。
让人去适应事，这表现为人事行政管理功能中的（ ）功能。
初级卫生保健是实现全球卫生战略目标的必由途径。（ ）
初级卫生保健是实现全球卫生战略目标的必由途径。（ ）
假定该写字楼按照自然折旧，则年折旧为（ ）元。
假定该写字楼按照自然折旧，则年折旧为（ ）元。A．46875 B．37500 C．45000 D．40909
在拟定统计调查项目时需要注意几点，下列选项表述错误的是（ ）。
在拟定统计调查项目时需要注意几点，下列选项表述错误的是（ ）。
根据《农用地估价规程》，农用地基准地价评估可以采用的技术路线包括（ ）。
根据《农用地估价规程》，农用地基准地价评估可以采用的技术路线包括（ ）。A．级差收益测算法 B．样点地价平均法 C．定级指数模型法 D．标准田法 E．样地法