判断题：计件工资根据计时工资标准和工作时间，来计算支付的劳动报酬。（　　）

  • 题目分类：专业技能
  • 题目类型：判断题
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题目内容：
计件工资根据计时工资标准和工作时间，来计算支付的劳动报酬。（　　）
答案解析：

技能培训使员工掌握完成本职工作所必备的技能，如操作技能、人际关系技能等。（　　）

技能培训使员工掌握完成本职工作所必备的技能，如操作技能、人际关系技能等。（　　）

分类：专业技能  题型：判断题
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劳动法基本原则是贯穿于劳动法各项具体制度之中的基本准则，包括（　　）。

劳动法基本原则是贯穿于劳动法各项具体制度之中的基本准则，包括（　　）。A．劳动关系主体权利义务统一的原则 B．劳动力资源合理配置的原则 C．法律面前人人平等原则

分类：专业技能  题型：判断题
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对超过两年以上的已履行完毕的合同协议，可以予以销毁。（　　）

对超过两年以上的已履行完毕的合同协议，可以予以销毁。（　　）

分类：专业技能  题型：判断题
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劳动合同档案应由专门机构统一管理，企业一般由人力资源部管理。（　　）

劳动合同档案应由专门机构统一管理，企业一般由人力资源部管理。（　　）

分类：专业技能  题型：判断题
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