不定项选择题：从案例中可以看出，该勘察设计院变革后的组织结构形式属于（　　）。

题目内容：

从案例中可以看出，该勘察设计院变革后的组织结构形式属于（　　）。 A．行政层级式结构
B．矩阵式结构
C．职能制结构
D．事业部制结构

参考答案：

答案解析：

社会保险法调整的对象为（　　）。

社会保险法调整的对象为（　　）。A．国家与劳动者之间的关系 B．社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系 C．用人单位与劳动者之间的关系 D．社会保险监督机

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（　　）。A．采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险、共享收益 B．采用稳定战略的企业，在薪酬结

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

人力资源信息系统的基本职能不包括（　　）。A．考勤管理 B．社会保险 C．绩效考评 D．市场动态

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标（9，9）位置的领导风格具有的特点是（　　）A．关心任务，但不关心人 B．关心人，但不关心业务 C．既关心任务，又关系人

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列关于领导风格的密西根模式的说法，正确的是（　　）。A．密西根模式支持员工取向的领导作风 B．密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证 C．密西根模式所罗列的两个维

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题