单选题:应该使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
应该使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为(  )。 A.平行团队
B.交叉团队
C.流程团队
D.项目团队

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答案解析:

在培训项目计划中。课程系列计划以(  )为导向,将看似独立的相关课程联系在一起。

在培训项目计划中。课程系列计划以(  )为导向,将看似独立的相关课程联系在一起。A.目标 B.过程 C.方法 D.结果

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若保持2008年全国各海区倾倒疏浚物增长速度,2009年将会达到(  )万立方米。A.7741B.17150C.5712

若保持2008年全国各海区倾倒疏浚物增长速度,2009年将会达到(  )万立方米。A.7741B.17150C.5712D.9834

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劳动力供给弹性是(  )变动对工资率变动的反应程度。

劳动力供给弹性是(  )变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力需求量 B.劳动力需求增长量 C.劳动力供给量 D.劳动力供给增长量

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According to the author, handwritten notes

According to the author, handwritten notesA.are harder to teach in schools B.att

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实施可持续发展战略必须正确处理经济发展与(  )的关系。

实施可持续发展战略必须正确处理经济发展与(  )的关系。 A.政治体制改革 B.精神文明建设 C.改造自然 D.人口、资源、生态环境

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