单选题：下列关于工作分析的描述，不正确的是（　　）。

题目分类：人力资源管理
题目类型：单选题
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题目内容：

下列关于工作分析的描述，不正确的是（　　）。 A．工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程
A．工作分析是确定薪酬体系的基础
B．工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义
B．工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义
C．工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作
C．工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作
D．工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

D．工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

参考答案：

答案解析：

团体决策的缺点包括（　　）。

团体决策的缺点包括（　　）。A．团体压力难以克服 B．耗费时间 C．创造性较差 D．有时候会有少数人把持的现象产生 E．责任模糊

分类：人力资源管理题型：单选题

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近年来，在经济发展前景不明和资金链吃紧的压力下，多数跨国公司在基于实际考虑，开始实行战略性收缩，以期回笼资金，抵御国际金融危机的冲击，与此同时，另一些跨国公司基

分类：人力资源管理题型：单选题

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近几年中国的投资环境发生了根本性的变化，劳动力成本上升、劳动保护加强、土地成本上升、环保成本上升、能源资源使用成本上升、优惠政策取消，外资企业需要在更高的成本上

分类：人力资源管理题型：单选题

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优秀的企业需要什么样的员工？他们需要的不仅仅是______的员工，更需要员工发挥其聪明才智、如果领导者不能充分信任员工、激励员工、很多员工并不会多走一步，主动承

分类：人力资源管理题型：单选题

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进一步（　　）地域特色，进行特色打造和品位提升是名镇名村创建工作的目的之一。A．挖掘 B．探索 C．发掘 D．摸索

分类：人力资源管理题型：单选题