多选题：福利管理的主要内容包括（　　）。

题目内容：

福利管理的主要内容包括（　　）。 A．确定福利薪酬
B．明确实施福利的目标
C．确定福利对象
D．确定福利的支付形式
E．福利制度与绩效考评结合

参考答案：

答案解析：

情境模拟测试比较适用于招聘（　　）。

情境模拟测试比较适用于招聘（　　）。A．服务人员 B．科学研究人员 C．管理人员 D．事务性工作人员 E．销售人员

分类：理论知识题型：多选题

员工档案可以帮助了解到员工的信息有（　　）。A．教育 B．培训 C．经验 D．技能 E．绩效

分类：理论知识题型：多选题

贷款定价中的风险成本是用来：（　　）A．抵销贷款预期损失 B．抵销贷款非预期损失 C．抵销贷款的预期和非预期损失 D．以上都不对

分类：理论知识题型：多选题

资产证券化的作用在于：（　　）A．提高商业银行资产的流动性 B．增强商业银行关于资产和负债管理的自主性 C．是一种风险转移的风险管理方法 D．以上都正确

分类：理论知识题型：多选题

按《国际会计准则第39号》对金融资产的分类，按公允价值计价但公允价值的变动不计入损益而是计入所有者权益的资产是（　　）。 A．持有待售类资产 B．持有到期的投资

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