多选题：一般而言，可以根据（）来确定考评周期。

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
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题目内容：

一般而言，可以根据（）来确定考评周期。 A．职位层级
B．职位类型
C．窗口服务岗位定员法
D．绩效指标性质
E．按职责范围定员法

参考答案：

答案解析：

论述需要层次理论的观点

论述需要层次理论的观点

分类：理论知识题型：多选题

论述在职培训对企业及员工行为的影响。

论述在职培训对企业及员工行为的影响。

分类：理论知识题型：多选题

关于人力资源经理的职权，下列陈述正确的是( )。

关于人力资源经理的职权，下列陈述正确的是( )。A．拥有完成生产和销售等实际业务的下属 B．指挥其他业务部门的生产运营活动 C．协助组织最

分类：理论知识题型：多选题

若希望通过制定团队奖励计划使员工用更少的时间制造更多的产品，则可以使用( )。

若希望通过制定团队奖励计划使员工用更少的时间制造更多的产品，则可以使用( )。A．斯坎伦计划 B．改进生产盈余计划 C．拉克计划 D．行为

分类：理论知识题型：多选题

关于人员甄选的评价标准，下列表述错误的是( )。

关于人员甄选的评价标准，下列表述错误的是( )。A．保证每位参加选拔录用程序的应聘者都经历同样数量和类型的选择测试和面试 B．能提供明确的

分类：理论知识题型：多选题