不定项选择题：2010年，绿豆价格的大起大落引起了广泛关注。6月，北京市场绿豆批发价格为6.7元/斤，相比上月最高的9.2元/斤下跌了

题目分类：中级农业经济
题目类型：不定项选择题
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题目内容：

2010年，绿豆价格的大起大落引起了广泛关注。6月，北京市场绿豆批发价格为6.7元/斤，相比上月最高的9.2元/斤下跌了2.5元/斤。有关人士表示，导致绿豆价格跳水有两个原因，一个是受国家最近出台的相关政策和媒体舆论的影响，使手中存有大量绿豆的商户产生恐慌心理，大力出货，主动降价;另一方面，夏天绿豆容易变质，库存期有限，不能大量积压。（2010年真题）
如果6月份北京市场绿豆的平均零售价格为8元/斤，则北京市场绿豆的批零价差为（　　）元/斤。 A．1
B．1.2
C．1.3
D．2.5

参考答案：

答案解析：

人力资本投资理论打破了劳动经济学中（　　）的假设。

人力资本投资理论打破了劳动经济学中（　　）的假设。A．所有劳动者都是同质的 B．所有的劳动者都是人力资本投资的产物 C．劳动者是个人效用最大化追求者 D．企业是

分类：中级农业经济题型：不定项选择题

不属于公司的基本活动是（　）。

不属于公司的基本活动是（　）。A．投资活动 B．筹资活动 C．营业活动 D．公关活动

分类：中级农业经济题型：不定项选择题

下面对垄断资本主义时期劳动关系的说法正确的是（　　）。

下面对垄断资本主义时期劳动关系的说法正确的是（　　）。A．政府对劳资关系的调整从自由放任转向国家干预政策 B．工人阶级的斗争和工会运动获得了空前的发展 C．劳动

分类：中级农业经济题型：不定项选择题

当企业采取不同战略时企业的薪酬管理是不同的，下列说法中正确的有（　　）。

当企业采取不同战略时企业的薪酬管理是不同的，下列说法中正确的有（　　）。A．采用稳定战略的企业，在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低 B．采取收缩战略的企业在

分类：中级农业经济题型：不定项选择题

通常情况下，绩效反馈面谈的目的包括（　　）。

通常情况下，绩效反馈面谈的目的包括（　　）。A．向员工反馈绩效考核结果 B．为评价者与被评价者提供沟通的平台。使考核公开化 C．向员工传递组织远景目标 D．弄清

分类：中级农业经济题型：不定项选择题