不定项选择题:根据以下材料,回答题某公司每年都要对销售人员进行培训,主要是聘请知名教授讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲 题目分类:人力资源管理 题目类型:不定项选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 根据以下材料,回答题某公司每年都要对销售人员进行培训,主要是聘请知名教授讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求,既浪费时间又没有效果。另外,培训结束以后,就再没有人过问培训的事情了。该公司在培训中存在的主要问题是( )。 A.没有考虑员工的需求 B.培训开发的方法存在问题 C.员工没有培训需求 D.没有对培训效果做评估 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
心内膜弹力纤维增生症的实验室检查有哪些特点( )。 心内膜弹力纤维增生症的实验室检查有哪些特点( )。A.心电图多呈左心室肥大,同时伴有S-T段、T波改变 B.X线检查以左心室增大明显,且左心缘搏动减弱 C.左 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
室间隔缺损的特点是( )。 室间隔缺损的特点是( )。A.缺损大的可产生梗阻型肺动脉高压 B.缺损很小的必产生动力型肺动脉高压 C.于胸骨左缘第3、4肋间可听到全收缩期杂音 D.P2固定 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
使用洋地黄药物治疗心衰时应注意( )。 使用洋地黄药物治疗心衰时应注意( )。A.了解患儿在2~3周内洋地黄使用情况 B.心肌炎时剂量一般按常规量减去1/3 C.未成熟儿和新生儿可按婴儿剂量减少1/ 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
培训开发程序包含的步骤有( )。 培训开发程序包含的步骤有( )。A.培训开发的需求分析 B.培训开发部门的组建 C.培训开发计划的制定 D.培训开发的实施 E.培训开发效果的评估 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案