单选题：采集员工职业发展信息的途径不包括（　　）。

题目内容：

采集员工职业发展信息的途径不包括（　　）。 A．通过员工人事档案查阅动态信息
B．通过考核方法获取业绩信息
C．通过员工人事档案查阅静态信息
D．通过各级评价方法获取综合信息，如自我评价

参考答案：

答案解析：

用（　　）开发新产品起点高，步子大，容易一举成名。

用（　　）开发新产品起点高，步子大，容易一举成名。 A．焦点法 B．会议法 C．对照比较法 D．用户调查法

分类：理论知识题型：单选题

形态分析法是一种利用系统观念来组合设想的创造发明方法，它的具体步骤如下：①要素分析；②形态分析；③明确问题；④方案综合选择。排序正确的是（　　）。 A．①②③

分类：理论知识题型：单选题

（　　）的集中式主要用于寻求某一问题的解决途径。 A．形态分析法 B．焦点法 C．二元坐标法 D．主体附加法

分类：理论知识题型：单选题

（　　）可以说是形象思维的具体化，是人脑借助表象进行加工操作的最主要形式。 A．发散思维 B．联想思维 C．想象思维 D．逻辑思维

分类：理论知识题型：单选题

在企业培训的“管理者支持中”．（　　）是最基本的支持。 A．允许(或接受)员工参加培训 B．关心培训的进展和结果 C．给员工提供培训应用机会 D．作为培训的指

分类：理论知识题型：单选题