选择题：（2016年5月）简述制订企业薪酬计划的过程。

题目内容：

（2016年5月）简述制订企业薪酬计划的过程。

答案解析：

企业员工福利计划模式通常可以以哪几个角度进行划分?

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

一般资料：求助者，男性，20岁，大学二年级学生。案例介绍：求助者从小学到高中，一直学习努力，成绩名列前茅，是多年的三好学生和班干部，经常得到父母和老师的表扬。高考时以优异成绩考入某名牌大学，班里同学都

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

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佳佳，女，8岁，正读小学二年级，父母在四年前离婚，佳佳被判给母亲叶女士抚养。经过一段黑色的婚姻生活，叶女士现在对再婚持排斥态度，她将所有的希望都寄托在佳佳身上，对其管教非常严厉，只要佳佳稍微有点淘气，

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

阿强是一位初二的学生，近半年来酷爱网络游戏，天天沉迷于网吧，成绩一落千丈，母亲到网吧里哭着劝他也无法将他劝回。后来，阿强不仅三天两头旷课，甚至经常一星期不回家，只愿意沉浸在虚拟的游戏世界中。阿强的父母

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