题目内容：
（2018年真题）关于员工甄选中工作样本测试的说法，错误的是（ ）。
A.它所要求的行为与实际工作所要求的行为之间具有高度的一致性
B.它的开发成本较高
C.它的效度比较高
D.它的普遍适用性很高
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答案解析：
选择题：（2018年真题）关于员工甄选中工作样本测试的说法，错误的是（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
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（2011年真题）有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作（
（2011年真题）有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作（ ）组织。
（2016年真题）费德勒的权变理论认为，领导者与情境因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响，在费德勒提出的情境因素中不包括（ ）。
（2016年真题）费德勒的权变理论认为，领导者与情境因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响，在费德勒提出的情境因素中不包括（ ）。
（2021年真题）关于高等教育的信号模型的说法，错误的是（ ）。
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（2018年真题）关于社会保险覆盖范围的说法，正确的是（ ）。
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（2015年真题）推动个体为达到一定目标而采取行动的内驱力是（ ）。
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