单选题：(　　)是请专家背靠背（可以用匿名问卷的方法）反复填写对权重设置的意见，不断反馈信息，以期专家意见趋向一致，得出一个较为

题目内容：

(　　)是请专家背靠背（可以用匿名问卷的方法）反复填写对权重设置的意见，不断反馈信息，以期专家意见趋向一致，得出一个较为合理的权重分配方案。 A．经验预测法
B．描述法
C．转换比率法
D．德尔菲法

参考答案：

答案解析：

头脑风暴法应该遵循的基本原则包括(　　)。

头脑风暴法应该遵循的基本原则包括(　　)。A．鼓励别人改进想法 B．依靠个人的冷静思考 C．思想愈激进愈开放愈好 D．强调产生想法的数量 E．任何时候都不批评别

分类：理论知识题型：单选题

超事业部制的主要优点有(　　)。A．形成新产品的拳头优势 B．增加企业的灵活性和适应性 C．总经理能集中精力在企业重大战略性决策上 D．为最高领导层培养出色的接

分类：理论知识题型：单选题

一般来说，常见的部门组合方式主要有(　　)A．以计划为中心的部门组合方式 B．以工作和任务为中心的部门组合方式 C．以效果为中心的部门组合方式 D．以成果为中心

分类：理论知识题型：单选题

无领导小组讨论中，(　　)问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。A．排序选择型 B．开放式 C．资源争夺型 D．两难式

分类：理论知识题型：单选题

实行工资指导线制度的主要目的不包括(　　)。A．实现社会公平 B．逐步提高工资水平 C．调整、规范工资分配关系 D．使雇员工资收入随企业效益增长而增长

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