单选题:( )国际劳工公约对强迫劳动概念作出明确界定,即任何以惩罚或威胁为手段,强迫任何入从事的非本人自愿的一切劳动或服务,但根 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ( )国际劳工公约对强迫劳动概念作出明确界定,即任何以惩罚或威胁为手段,强迫任何入从事的非本人自愿的一切劳动或服务,但根据法院判决强制从事的任何劳动或服务不属于强迫劳动。 A.第29号 B.第105号 C.第138号 D.第182号 参考答案: 答案解析:
( )最根本的功能是通过渗入各国国内劳动法律法规,以国际统一标准调节各国国内劳动关系。 ( )最根本的功能是通过渗入各国国内劳动法律法规,以国际统一标准调节各国国内劳动关系。A.SA8000 B.IS09000 C.IS014000 D.国际劳工公 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
国有公司,企业,事业单位直接负责的主管人员在签订,履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失,属于职 国有公司,企业,事业单位直接负责的主管人员在签订,履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失,属于职务犯罪。( )A.正确 A.正确 A.正 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在没有实施经验以及专业机构指导、帮助下。绝大多数企业都是先实施( )EAP。 在没有实施经验以及专业机构指导、帮助下。绝大多数企业都是先实施( )EAP。A.长期 B.短期 C.内部 D.外部 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案