题目内容：
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动争议的有（ ）。
A.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，办理劳动者的人事档案移转手续发生的纠纷
B.因工作时间发生的劳动争议
C.个体工匠与帮工之间的纠纷
D.家庭与家政服务人员之间的纠纷
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动争议的有（ ）。
- 题目分类：初级会计考试
- 题目类型：选择题
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根据劳动合同法律制度的规定，下列有关医疗期的表述中，正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列有关医疗期的表述中，正确的有（ ）。
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张某受甲公司委派去日本参加技术培训，公司为此支付培训费用30万元。培训前双方签订协议，约定张某自培训结束后5年内不得辞职，否则应支付违约金15万元。张某培训完成后，在甲公司工作满3年时提出辞职。甲公司
根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，属于居民企业的是（ ）。
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甲公司为境内化妆品生产企业，2021年有关经营情况如下：（1）取得化妆品销售收入5000万元，将闲置厂房出租取得租金收入200万元，授权其他企业使用本公司专利技术取得特许权使用费收入1000万元，取得
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星星商场为增值税一般纳税人。2019年6月份发生如下经济业务：（1）销售某种空调取得含税销售收入171760元，通过某运输公司配送所销售的空调，取得了该运输公司开具的增值税专用发票，发票上记载的运费金