选择题:突触前神经元轴突末梢释放神经递质是哪种离子内流诱发的A:Ca2+ B:Na+ C:Cl- D:K+ E:H+ 题目分类: 药学(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 突触前神经元轴突末梢释放神经递质是哪种离子内流诱发的 A:Ca2+ B:Na+ C:Cl- D:K+ E:H+ 参考答案: 答案解析:
劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最... 劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最... 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案
( )职业生涯的人总是希望随心所欲地安排自己的工作方式和生活方式最大限度地摆脱组织的束缚。A.技术、职业能力型 B.管理能力型 C.自主独立型 D.安全稳定型 ( )职业生涯的人总是希望随心所欲地安排自己的工作方式和生活方式最大限度地摆脱组织的束缚。A.技术、职业能力型 B.管理能力型 C.自主独立型 D.安全稳定型 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案
中国药典对片剂进行溶出度检查,限度(Q)应为标示量的A:95% B:60% C:75% D:90% E:70% 中国药典对片剂进行溶出度检查,限度(Q)应为标示量的A:95% B:60% C:75% D:90% E:70% 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案
在员工关系管理中,非人力资源管理部门的职责有( )。A.提出员工职业生涯发展的建议 B.直接处理员工的有关意见 C.具体实施企业文化建设方案 D.建立沟通的机制 在员工关系管理中,非人力资源管理部门的职责有( )。A.提出员工职业生涯发展的建议 B.直接处理员工的有关意见 C.具体实施企业文化建设方案 D.建立沟通的机制 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案
关于双因素理论,下列说法不正确的是( )。A.保健因素不能起到激励员工的作用 B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身 C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资 关于双因素理论,下列说法不正确的是( )。A.保健因素不能起到激励员工的作用 B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身 C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案