单选题：录用合格比指标的大小，反映了（　　）

题目内容：

录用合格比指标的大小，反映了（　　） A．本次招聘的有效性是否高于以前招聘有效性的平均水平
B．人员招聘有效性以及准确性
C．招聘有效性是否在逐步提高
D．招聘成本是否在逐步提高

参考答案：

答案解析：

降低沟通障碍和干扰的方法有（）

降低沟通障碍和干扰的方法有（）A．树立主动的沟通意识 B．创造有利的沟通环境 C．以互相尊重、促进合作的心理状态实现沟通 D．注意沟通语言的选择 E．选择适当的

分类：三级专业技能题型：单选题

劳动定额法实施过程中包括五个环节，以下正确的是（）。A．定额修订 B．定额制定 C．定额贯彻 D．定额统计 E．现行定额

分类：三级专业技能题型：单选题

（）是指当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。A．权利争议 B．利益争议 C．既定权利争议 D．既定利益争议

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违反集体合同的责任，说法错误的是（）A．企业不履行集体合同的规定，承担法律责任 B．企业不履行集体合同的规定，承担民事责任 C．个别劳动者不履行集体合同规定的义

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猎头公司收取服务费用高，一般是被招人年薪的（），但推荐的人才素质高。A．20％～30％ B．25％～35％ C．22％～32％ D．30％～35％

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