单选题：根据企业法定代表人的任职时间和工作业绩每年综合评定一次年功收入的效益年薪模式是( )。

题目内容：

根据企业法定代表人的任职时间和工作业绩每年综合评定一次年功收入的效益年薪模式是( )。 A．G模式
B．Y模式
C．WX模式
D．WH模式

参考答案：

答案解析：

采取“四位一体”类型划分系数方法确定经营者基本年薪的是( )。

采取“四位一体”类型划分系数方法确定经营者基本年薪的是( )。A．参照全国职工收入水平确定基薪 B．参照企业规模和企业效益确定基薪 C．参照当地职工收入水平确定

分类：理论知识题型：单选题

关于期望理论说法中，不正确的是( )，A．如果员工认为薪酬分配是与绩效直接挂钩的，那么工具的估计值会比较高 B．如果员工认为薪酬分配与绩效没有太大的联系，则工具

分类：理论知识题型：单选题

期望理论的公式表示为( )。A．动机=效价×期望×工具 B．期望=动机×效价×工具 C．期望=效价÷(动机×工具) D．期望=动机÷(效价X工具)

分类：理论知识题型：单选题

( )高的人对团队成员之间的合作关系(或团队建设)有积极建设作用，建立融洽的上下级、同事间合作关系对其有激励作用．A．亲和需要 B．权力需要 C．成就需要 D．

分类：理论知识题型：单选题

( )是指寻求别人建立友善、亲近的人际关系的欲望。A．成就需要 B．权力需要 C．亲和需要 D．自尊需要

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