单选题：用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为，在两年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查

题目内容：

用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为，在两年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的，两年的期限应自（　　）起计算。 A．违法行为发生之日
B．违法行为终了之日
C．劳动者举报之日
D．立案之日

参考答案：

答案解析：

家庭收支平衡规划的目的是在不影响客户家庭生活品质和兼顾客户中、长期理财目标财务安排的基础上的收支平衡管理。（　　）

家庭收支平衡规划的目的是在不影响客户家庭生活品质和兼顾客户中、长期理财目标财务安排的基础上的收支平衡管理。（　　）A．正确 B．错误

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列现金流入可以看做是年金的有（　　）。A．每月从社保部门领取的养老金 B．从保险公司领取的养老金 C．每个月定期定额缴纳的房屋贷款月供 D．基金的定额定投 E

分类：中级人力资源管理题型：单选题

某企业3年后一次还清所欠债务20000元，若年利率为6%，则应从现在起每年年末等额存入银行（　　）元。A．1635 B．2633 C．6281 D．8736

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于预算与实际的差异分析的应注意的要点，错误的是（　　）。A．总额差异的重要性小于细目差异 B．要定出追踪的差异金额和比率门槛 C．依据预算的分类个别分析

分类：中级人力资源管理题型：单选题

基金产品的风险是（　　）。A．通货膨胀风险和流动性风险 B．政策风险和价格波动风险 C．价格波动风险和流动性风险 D．银行信用风险和通货膨胀风险

分类：中级人力资源管理题型：单选题