多选题:制定劳动纪律应当符合的要求是( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 制定劳动纪律应当符合的要求是( )。 A.劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的 B.劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为 C.劳动纪律的内容必须合法 D.劳动纪律应当结构完整 E.标准一致 参考答案: 答案解析:
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和下列哪一项?( ) 工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和下列哪一项?( )A.培训制度 B.工资制度 C.工作说明书 D.任务计划表 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法,属于下列哪一种劳动者权益?( ) 对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法,属于下列哪一种劳动者权益?( ) A.偏重保护 B.平等保护 C.优先保护 D.全面保护 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
下列哪一项是劳动权的核心?( ) 下列哪一项是劳动权的核心?( )A.就业权和择业权 B.择业权和劳动报酬权 C.休息休假权和劳动保护权 D.劳动保护权和职业培训权 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
收入型基金投资对象常常是风险较大的金融产品,成长型基金投资对象—股为风险较小、资本增值有限的金融产品。( ) 收入型基金投资对象常常是风险较大的金融产品,成长型基金投资对象—股为风险较小、资本增值有限的金融产品。( ) A.对 B.错 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案