单选题:招聘申请表一般由招聘单位的(  )设计。应聘人员在求职时自己填写o.

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
招聘申请表一般由招聘单位的(  )设计。应聘人员在求职时自己填写o. A.人力资源部门
B.上级主管部门
C.业务部门主管
D.人事行政总监

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答案解析:

(  )不是当面调查询问法的优点。

(  )不是当面调查询问法的优点。 A.不受时间、地点限制 B.桃动灵活 C.采集的资料比较可靠 D.成本很低

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职业活动力内在的道德准则是(  )。

职业活动力内在的道德准则是(  )。 A.守法、自律、严谨 B.忠诚、审慎、勤勉 C.科学、民主、自由 D.自由、平等、博爱

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非经济性福利中的工作坏境保护项目不包括(  )。

非经济性福利中的工作坏境保护项目不包括(  )。A.实行弹性工作时间 B.缩短工作时间 C.员工参与民主化管理 D.实行轮班制度

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薪酬是组织对员工的(  )做出的各种回报。

薪酬是组织对员工的(  )做出的各种回报。A.贡献 B.行为 C.态度 D.业绩

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不知道出于什么原因,最近你的几位同事似乎都对你疏远了,你会(  )。

不知道出于什么原因,最近你的几位同事似乎都对你疏远了,你会(  )。 A.分别找他们聊天,询问一下发生了什么事情 B.责备他们不该这样对待自己 C.回忆一下自己

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