单选题:依据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果劳动者不能从事或者胜任工作,致使劳动合同无法履行的,用人单

  • 题目分类:安全工程师
  • 题目类型:单选题
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题目内容:

依据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果劳动者不能从事或者胜任工作,致使劳动合同无法履行的,用人单位额外支付劳动者最低()个月工资后,可以解除劳动合同。

A、5

B、3

C、2

D、1

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】

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