题目内容：
根据面谈内容的不同，绩效面谈可以区分为( )。
A.绩效计划面谈
B.绩效提高面谈
C.绩效指导面谈
D.绩效总结面谈
E.绩效考评面谈
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：根据面谈内容的不同，绩效面谈可以区分为( )。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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灌注桩的优点有( )。
灌注桩的优点有( )。
大型混凝土设备基础的主要施工特点有（ ）。
大型混凝土设备基础的主要施工特点有（ ）。
学生的学习是一种规范化的学习。（ ）
学生的学习是一种规范化的学习。（ ）判断题 对错
从面试所达到的效果看，面试可分为( )。
从面试所达到的效果看，面试可分为( )。
笔试的优点包括( )。
笔试的优点包括( )。