选择题:制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须( )。 A.适应不同的工作任务 B.适应不同的员工要求 C.适应不同的培训对象 D.适应不同的培训范围 E.适应不同的培训需要 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
( )是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入和帮助下,依靠当事人自身力量解决纠纷。 ( )是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入和帮助下,依靠当事人自身力量解决纠纷。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
质权地消灭有()情况。(担保法第71、72、73条) 质权地消灭有()情况。(担保法第71、72、73条)A.因出质人清偿了债务B.质权人实现了债权C.质押财产灭失D.质物转让 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案