选择题:培训的五大类成果中,( )的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 培训的五大类成果中,( )的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。 A.技能成果 B.认知成果 C.情感成果 D.绩效成果 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
( )是年度培训计划制订的第一环,是否能准确地预测和把握真实的需求直接决定了培训的合理性和有效性。 ( )是年度培训计划制订的第一环,是否能准确地预测和把握真实的需求直接决定了培训的合理性和有效性。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案