选择题:( )是指企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息,并进行必要处理分析的过程。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ( )是指企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息,并进行必要处理分析的过程。 A.薪酬调查 B.薪酬调研 C.薪酬研究 D.专业性薪酬调查 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020年)》提出,要积极发展学前教育,到2020年,有条件的地区普及( 《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020年)》提出,要积极发展学前教育,到2020年,有条件的地区普及( )。单项选择题 A、学前一年教育B、学前两年教育C、学前两年半教育D、学前三年教育 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
桥梁桩基础正循环回转钻孔施工中,护壁泥浆循环路径包括:1 桩头;2 钻杆中心;3 钻头口;4 泥浆泵笼头;5 泥浆沉淀池 桥梁桩基础正循环回转钻孔施工中,护壁泥浆循环路径包括:1 桩头;2 钻杆中心;3 钻头口;4 泥浆泵笼头;5 泥浆沉淀池。则泥浆循环的正确顺序是( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
( )是指在一个岗位内设置几个薪酬标准以反映岗位内部员工之间的劳动差别的岗位薪酬制度。 ( )是指在一个岗位内设置几个薪酬标准以反映岗位内部员工之间的劳动差别的岗位薪酬制度。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案