单选题:赫兹伯格的双因素理论区分了两大类影响人们工作的因素,一类是与工作环境和条件相关的保健因素,这些因素处理不好,员工就会感到

  • 题目分类:行政能力
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
赫兹伯格的双因素理论区分了两大类影响人们工作的因素,一类是与工作环境和条件相关的保健因素,这些因素处理不好,员工就会感到不满,即使解决了也只是没有不满而已;一类是与工作本身有关的激励因素,表现为工作的性质、实际的责任、个人成长和获得认可的机会以及成就感等,这些因素具备了,就可以对员工产生激励。
下列属于激励因素的是(  )。 A.人际关系
B.技术监督系统
C.公司的政策与行政管理
D.上级对个人工作的认同

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

以下两套图形具有某种相似性,也存在某种差异。从四个选项中选择你认为最适合取代问号的一个:

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一种打印机,如果按销售价打九折出售,可盈利215元,如果按八折出售,就要亏损125元。则这种打印机的进货价为(  )。A.3400元 B.3060元 C.284

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夏天少数人为贪图凉爽,早餐以冷饮代替豆浆和牛奶,这种做法在短时间内不会对身体产生影响,但长期如此会伤害“胃气”。在早晨,身体各系统器官还未走出睡眠状态,过多食用

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一次数学考试共有30道题。答对一题得3分,答错一题扣1分,未答的题不得分。小明得了45分,他未答的最少有几道?(  ) A.2 B.3 C.5 D.7

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