单选题：在人才招募与甄选流程的四个环节中起到基础性作用的环节是（　　）。

题目内容：

在人才招募与甄选流程的四个环节中起到基础性作用的环节是（　　）。 A．进行全面深入的综合分析，审核并确定人才空缺岗位
B．选择最有效的方式吸引候选人来应聘
C．审查并更新人才空缺岗位工作说明书
D．确定合格候选人的各种可能来源

参考答案：

答案解析：

结构方程式模型是按照（　　）的不同划分的。

结构方程式模型是按照（　　）的不同划分的。A．数学统计手段 B．结构形式 C．因果关系 D．建立的思路

分类：理论知识题型：单选题

下面说法正确的是（　　）。A．胜任能力和胜任特征来自两个术语，它们不是一个范畴 B．胜任力是指知识和技能，胜任特征是指社会角色、自我概念、自身特质和动机 C．胜

分类：理论知识题型：单选题

资源基础理论认为。人力资源管理对（　　）影响巨大。A．物质资源 B．设备资源 C．人力资源 D．组织资源 E．技术资源

分类：理论知识题型：单选题

在集团管控的各种模式中。可以形象地表述为“上是头脑，下是手脚”的模式是（　　）。A．财务管控型 B．战略管控型 C．运营管控型 D．组织管控型

分类：理论知识题型：单选题

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