多选题:影响企业酬薪制度的内在因素有( )。

  • 题目分类:中级工商管理
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
影响企业酬薪制度的内在因素有( )。 A.劳动力市场状况
B.国家的有关法律
C.企业的经营状况与财力
D.企业员工知识技能的差别
E.企业所在地的生活水平

参考答案:
答案解析:

下列属于间接薪酬的有(  )。

下列属于间接薪酬的有(  )。A.员工持股 B.免费体检 C.带薪休假 D.奖金 E.集体组织旅游

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下列不属于按贷款保障程度划分的贷款类型是(  )

下列不属于按贷款保障程度划分的贷款类型是(  )A.分期贷款 B.信用贷款 C.担保贷款 D.票据贴现

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商业银行维持库存现金的目的不包括(  )。A.应对零星开支 B.维持日常流动性 C.应为客户提取现金 D.维持盈利

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某储户2013年12月31日存入银行储蓄存款1 000元,存期一年,假设存入时该档次存款月利率为4.5‰,该储户于2015年1月30日才支取该笔存款,假设存款日

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根据甲、乙两个投资方案的各年现金净流量,该公司采用不同的投资决策方法对两方案进行了评价(贴现率为10%),评价结果表明甲方案优于乙方案,其依据可能是(  )。A

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